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4006-900-901

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新

參加對(duì)象:企業(yè)管理者
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)積累的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,需要在模式、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、管理方面不斷創(chuàng)新,快速影響市場(chǎng),滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求和用戶(hù)需求。創(chuàng)新能力成為了關(guān)系企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。

企業(yè)依靠員工的來(lái)經(jīng)營(yíng),具有創(chuàng)新思維的管理者(員工)是企業(yè)的巨大財(cái)富。本課程為企業(yè)員工提供系統(tǒng)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意工具應(yīng)用訓(xùn)練,幫助員工建立創(chuàng)新思維,掌握創(chuàng)意工具,全面提升個(gè)人創(chuàng)新的能力,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力。

誰(shuí)說(shuō)創(chuàng)新思維不能通過(guò)學(xué)習(xí)獲得,請(qǐng)走進(jìn)本課程。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 幫助學(xué)員系統(tǒng)建立創(chuàng)新思維,掌握創(chuàng)新的方法和工具;

● 從商業(yè)模式、組織、營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品角度,幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握企業(yè)管理創(chuàng)新的方法和工具;

● 深入分析和解讀優(yōu)秀的企業(yè)創(chuàng)新案例,開(kāi)拓學(xué)員視野;

● 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練,整體提升學(xué)員的創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)能力。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代解讀

創(chuàng)新故事:蘋(píng)果手機(jī)與產(chǎn)品價(jià)值鏈解讀

視頻觀(guān)賞:CCTV2《創(chuàng)新之路:一個(gè)人的力量》

創(chuàng)業(yè)人物:喬布斯和蘋(píng)果公司的創(chuàng)新之路

分析:產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的數(shù)據(jù)

分析:行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)與跨界顛覆對(duì)企業(yè)的沖擊


第二講:創(chuàng)新的定義與原則

導(dǎo)入:創(chuàng)新的定義,0-1還是1-N

思考:可口可樂(lè)在中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)?

創(chuàng)新原則1:創(chuàng)新要建立在正確的認(rèn)知基礎(chǔ)上

小游戲:思維定式是創(chuàng)新的最大阻力

創(chuàng)新原則2:創(chuàng)新要打破思維定式

創(chuàng)新原則3:創(chuàng)新的目的是價(jià)值創(chuàng)造和問(wèn)題解決

創(chuàng)新原則4:企業(yè)內(nèi)創(chuàng)新的五個(gè)步驟


第三講:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與工具應(yīng)用

一、用戶(hù)思維與工具應(yīng)用

小組研討:用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)你產(chǎn)品的理由

創(chuàng)新工具:用戶(hù)思維與產(chǎn)品(服務(wù)、流程)設(shè)計(jì)金字塔

1. 品牌與用戶(hù)體驗(yàn)的關(guān)系

用戶(hù)思維工具:基于用戶(hù)痛點(diǎn)的創(chuàng)新

案例分享:基于用戶(hù)痛點(diǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新

2. 基于痛點(diǎn)的創(chuàng)新實(shí)施步驟

二、流量思維

案例分享:肯德基的自然流量與推廣流量

1. 流量的分類(lèi)和入口

案例分享:寶馬4S店的流量獲取與轉(zhuǎn)化率設(shè)計(jì)

工具應(yīng)用銷(xiāo)售漏斗-流量與轉(zhuǎn)化率設(shè)計(jì)

2. 企業(yè)增加用戶(hù)流量的新入口

實(shí)戰(zhàn)演練:提升用戶(hù)(客戶(hù))流量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率的方法

三、簡(jiǎn)約思維

案例分享:蘋(píng)果公司的簡(jiǎn)約產(chǎn)品設(shè)計(jì)

工具應(yīng)用:減法與除法策略與案例

——把產(chǎn)品和服務(wù)做到極致

實(shí)戰(zhàn)演練:應(yīng)用簡(jiǎn)約思維優(yōu)化產(chǎn)品和工作流程

四、迭代思維

小組研討:三星手機(jī)爆炸跟蘋(píng)果公司有關(guān)嗎?

工具:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(服務(wù))迭代三角模型

案例分享:小米公司產(chǎn)品迭代模型

實(shí)戰(zhàn)演練:選擇一類(lèi)你的客戶(hù),設(shè)計(jì)獲得這類(lèi)客戶(hù)真實(shí)需求和信息的渠道

五、平臺(tái)思維

1. 小米公司的生態(tài)鏈平臺(tái)解讀

2. 海爾數(shù)字化轉(zhuǎn)型八大平臺(tái)與生態(tài)

3. 打造平臺(tái),借勢(shì)發(fā)展

實(shí)戰(zhàn)演練:我們可以打造和借助怎樣的平臺(tái),造勢(shì)、爆發(fā)式發(fā)展?

六、跨界思維

案例分享:模仿萬(wàn)達(dá)商業(yè)模式的跨界運(yùn)營(yíng)

案例分享:帶融資方案的營(yíng)銷(xiāo)策略

1. 為什么跨界學(xué)習(xí)容易帶來(lái)顛覆

2. 跨界應(yīng)遵循的原則

實(shí)戰(zhàn)演練:跨界學(xué)習(xí)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些?

七、開(kāi)放式創(chuàng)新

1. 開(kāi)放式創(chuàng)新的定義

案例研討:海爾、華為、因特爾的開(kāi)放式創(chuàng)新

2. 開(kāi)放式創(chuàng)新可借助的資源

實(shí)戰(zhàn)演練:為某產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)放式創(chuàng)新的方法

八、大數(shù)據(jù)思維

案例分享:某商場(chǎng)基于大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)

1. 企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用步驟

案例分享:某商場(chǎng)基于往年數(shù)據(jù)的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃

案例分享:摩拜單車(chē)基于大數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)管理

3. 基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品管理與創(chuàng)新

實(shí)戰(zhàn)演練:基于大數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)決策


第四講:管理創(chuàng)新

一、商業(yè)模式創(chuàng)新

思考:為什么京東連年虧損卻可以不倒閉?

1. 商業(yè)模式三要素:目標(biāo)客戶(hù)、獨(dú)特價(jià)值、現(xiàn)金流

案例分享:蘋(píng)果、阿里巴巴的商業(yè)模式

案例分享:愛(ài)奇藝的“一魚(yú)多吃”

二、基于數(shù)字化的四大模式創(chuàng)新

1. 網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同

2. 個(gè)性化定制

3. 制造服務(wù)化

4. 分享(共享)經(jīng)濟(jì)

實(shí)戰(zhàn)演練:基于公司相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新

二、組織創(chuàng)新(組織架構(gòu)、制度、流程)

案例分享:制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)黨指揮槍

1. 常見(jiàn)的幾種企業(yè)組織架構(gòu)

案例分享:小米公司的組織架構(gòu)創(chuàng)新

案例分享:海爾公司的組織架構(gòu)變遷之路

2. 平臺(tái)化支撐的組織創(chuàng)新

3. 企業(yè)組織創(chuàng)新的趨勢(shì)

三、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新

1. 社群營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新

2. 基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的營(yíng)銷(xiāo)決策

3. 營(yíng)銷(xiāo)組合4P與營(yíng)銷(xiāo)差異化

案例解讀:基于用戶(hù)畫(huà)像的營(yíng)銷(xiāo)組合創(chuàng)新

4. 傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)渠道如何互聯(lián)網(wǎng)+

案例解讀:美的如何將代理商發(fā)展到網(wǎng)上

5. 帶融資方案的營(yíng)銷(xiāo)策略

6. B2B與B2C業(yè)務(wù)模式的營(yíng)銷(xiāo)策略選擇

四、產(chǎn)品創(chuàng)新

1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)金字塔應(yīng)用

2. 產(chǎn)品創(chuàng)新的六個(gè)方向

3. 產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)

4. 產(chǎn)品生命周期不同階段的產(chǎn)品創(chuàng)新

綜合呈現(xiàn)

1)企業(yè)創(chuàng)新體系框架綜合解讀

2)對(duì)課程進(jìn)行綜合呈現(xiàn)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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