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4006-900-901

智贏投標(biāo)——風(fēng)險(xiǎn)可控前提下提高項(xiàng)目中標(biāo)率的實(shí)戰(zhàn)策略

參加對(duì)象:投標(biāo)單位負(fù)責(zé)投標(biāo)、招采、工程及法務(wù)部、合同部、風(fēng)控部、經(jīng)營(yíng)部等部門分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      在全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)加速形成的當(dāng)下,招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。招標(biāo)方設(shè)置的條件愈發(fā)嚴(yán)苛,投標(biāo)企業(yè)不僅要面對(duì)更高的資質(zhì)門檻,還需在有限預(yù)算下提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)也越發(fā)嚴(yán)格,形成“項(xiàng)目難承接、利潤(rùn)難保障、交付難通過(guò)”的困局。

      許多企業(yè)在投標(biāo)時(shí)仍依賴過(guò)往經(jīng)驗(yàn),缺乏科學(xué)系統(tǒng)的策略,難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的招標(biāo)形勢(shì),中標(biāo)率難以提升。與此同時(shí),部分企業(yè)為了中標(biāo)過(guò)度壓低報(bào)價(jià),卻忽視了成本控制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中資金鏈緊張、質(zhì)量難以保證,甚至出現(xiàn)虧損。一些企業(yè)因?qū)φ袠?biāo)文件解讀不透徹,投標(biāo)文件響應(yīng)偏差而遭淘汰;還有企業(yè)在投標(biāo)過(guò)程中忽視合規(guī)性,觸碰紅線,導(dǎo)致投標(biāo)失敗,甚至面臨處罰。

      投標(biāo)企業(yè)正陷入“不投標(biāo)沒(méi)業(yè)務(wù)、投標(biāo)又怕虧損”的兩難境地。如何擺脫經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的投標(biāo)模式,轉(zhuǎn)向科學(xué)、精準(zhǔn)的中標(biāo)策略,實(shí)現(xiàn)中標(biāo)率與風(fēng)險(xiǎn)控制的平衡,成為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。本課程深度剖析眾多真實(shí)失敗案例,提煉出信息捕捉、報(bào)價(jià)決策、風(fēng)險(xiǎn)防控等實(shí)戰(zhàn)工具,助力企業(yè)構(gòu)建從投標(biāo)研判到履約驗(yàn)收的全周期競(jìng)爭(zhēng)力,幫助企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下提高項(xiàng)目中標(biāo)率,實(shí)現(xiàn)從“經(jīng)驗(yàn)賭博”到“精密計(jì)算”的轉(zhuǎn)變。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

●學(xué)會(huì)運(yùn)用專業(yè)工具與方法,高效獲取招標(biāo)信息,深度分析招標(biāo)文件,精準(zhǔn)識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,掌握與采購(gòu)方技術(shù)交流技巧,為投標(biāo)做好充分前期準(zhǔn)備。

●掌握標(biāo)書(shū)制作的核心技巧,能夠突出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,設(shè)計(jì)個(gè)性化方案;熟練運(yùn)用“三審制”規(guī)避低級(jí)錯(cuò)誤,靈活使用多種報(bào)價(jià)策略,結(jié)合非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力提升標(biāo)書(shū)競(jìng)爭(zhēng)力。

●熟練掌握與招標(biāo)單位、代理機(jī)構(gòu)、評(píng)標(biāo)專家等關(guān)鍵方的關(guān)系處理方法,建立合規(guī)透明的溝通機(jī)制;學(xué)會(huì)組建跨部門投標(biāo)團(tuán)隊(duì),運(yùn)用PDCA循環(huán)優(yōu)化投標(biāo)全流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

●掌握投標(biāo)決策的“三不投”原則,建立業(yè)務(wù)、技術(shù)、法務(wù)三道風(fēng)控防線;學(xué)會(huì)識(shí)別投標(biāo)各階段風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),運(yùn)用《投標(biāo)可行性評(píng)估表》《標(biāo)書(shū)三級(jí)審查清單》等工具,制定針對(duì)性預(yù)控策略。

●熟練運(yùn)用合法合規(guī)的控標(biāo)技巧,掌握分析流標(biāo)原因的方法;學(xué)會(huì)建立投標(biāo)知識(shí)庫(kù),利用AI等技術(shù)輔助投標(biāo),持續(xù)復(fù)盤優(yōu)化投標(biāo)流程,實(shí)現(xiàn)中標(biāo)率與風(fēng)險(xiǎn)控制的平衡。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分:如何高效“中標(biāo)”

第一講:信息捕手與投標(biāo)偵察兵——精準(zhǔn)信息獲取與前期準(zhǔn)備

一、招標(biāo)信息動(dòng)態(tài)追蹤

第一步:借用專業(yè)工具,獲取招標(biāo)公告

第二步:專人專崗,關(guān)注投標(biāo)信息

第三步:主動(dòng)與采購(gòu)方技術(shù)交流

1)了解核心需求(技術(shù)規(guī)格、供貨范圍)

2)展示自身優(yōu)勢(shì)(技術(shù)實(shí)力、商業(yè)信譽(yù))

3)建立初步信任

二、深度分析招標(biāo)文件

1. 招標(biāo)文件——列出資質(zhì)、商務(wù)、技術(shù)參數(shù)的實(shí)質(zhì)性要求

——忽略細(xì)節(jié)(如密封、蓋章)可能導(dǎo)致廢標(biāo)

2. 識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

——分析對(duì)手策略,針對(duì)性調(diào)整方案

 

第二講:標(biāo)書(shū)致勝密碼——標(biāo)書(shū)制作與方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧

一、突出核心競(jìng)爭(zhēng)力

1. 明確企業(yè)資質(zhì)

2. 突出成功案例(數(shù)據(jù))

3. 呈現(xiàn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)

4. 針對(duì)用戶隱性需求設(shè)計(jì)個(gè)性化方案

二、規(guī)避低級(jí)錯(cuò)誤

1. 嚴(yán)格檢查標(biāo)書(shū):避免錯(cuò)別字、漏簽字蓋章、保證金未繳等硬傷

2. 采用“三審制”:技術(shù)、商務(wù)、合規(guī)

三、報(bào)價(jià)策略與成本控制

1. 靈活運(yùn)用報(bào)價(jià)技巧

1)基礎(chǔ)策略:計(jì)算高、中、低三套報(bào)價(jià)(保本價(jià)、常規(guī)價(jià)、利潤(rùn)最大化價(jià))

2)不平衡報(bào)價(jià)法

——對(duì)早期結(jié)算、工程量可能增加的項(xiàng)目調(diào)高單價(jià)

——對(duì)后期項(xiàng)目調(diào)低單價(jià),提升資金回流效率

2. 非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力補(bǔ)充

——開(kāi)標(biāo)后適時(shí)拋出優(yōu)惠條件,或在澄清環(huán)節(jié)承諾延長(zhǎng)質(zhì)保期,打動(dòng)評(píng)標(biāo)小組

 

第三講:關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與協(xié)作引擎——關(guān)系管理、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化

一、關(guān)鍵人脈分層維護(hù)

1. 招標(biāo)單位

維護(hù)要點(diǎn):避免不當(dāng)接觸、精準(zhǔn)響應(yīng)招標(biāo)文件、配合澄清、誠(chéng)信履約

2. 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)

維護(hù)要點(diǎn):尊重其角色、嚴(yán)格遵守流程、專業(yè)、高效的溝通、避免不當(dāng)要求

3. 評(píng)標(biāo)專家

維護(hù)要點(diǎn):絕對(duì)禁止私下接觸、信息保密

總結(jié)要點(diǎn):絕對(duì)禁止的“雷區(qū)”

1)行賄或變相行賄(禮品、禮金、消費(fèi)卡、宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)、工作機(jī)會(huì)、關(guān)聯(lián)交易等)

2)私下接觸招標(biāo)單位關(guān)鍵人員影響招標(biāo)需求或規(guī)則

3)私下接觸或試圖接觸評(píng)標(biāo)專家

4)向招標(biāo)代理打探保密信息或施加不當(dāng)影響

5)圍標(biāo)、串通投標(biāo)

6)提供虛假資質(zhì)、業(yè)績(jī)或信息

7)無(wú)理取鬧、惡意質(zhì)疑投訴

二、全程透明合規(guī)(溝通矩陣)

——所有溝通需書(shū)面記錄并報(bào)備,避免私下拉關(guān)系引發(fā)嫌疑。程序合規(guī)是信任基礎(chǔ)。

矩陣一(對(duì)象):招標(biāo)單位

要點(diǎn):技術(shù)澄清會(huì)+書(shū)面答疑

嚴(yán)禁:私下宴請(qǐng)送禮

矩陣二(對(duì)象):招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)

要點(diǎn):標(biāo)前疑問(wèn)函+流程咨詢

嚴(yán)禁:打探評(píng)委名單

矩陣三(對(duì)象):評(píng)標(biāo)專家

要點(diǎn):公開(kāi)技術(shù)宣講+白皮書(shū)

嚴(yán)禁:賽前單獨(dú)接觸

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程優(yōu)化

1. 專業(yè)化團(tuán)隊(duì)分工:組建跨部門投標(biāo)小組(技術(shù)組+商務(wù)組+法務(wù)組)

注意:大型項(xiàng)目需增設(shè)協(xié)調(diào)經(jīng)理角色(負(fù)責(zé):進(jìn)度管控、跨組協(xié)同、外部資源調(diào)配、標(biāo)書(shū)統(tǒng)稿)

2. 全流程優(yōu)化關(guān)鍵點(diǎn)(PDCA循環(huán))

1)標(biāo)前籌備(Pre-bid)

優(yōu)化動(dòng)作:建立招標(biāo)信息雷達(dá)系統(tǒng):自動(dòng)抓取目標(biāo)客戶采購(gòu)計(jì)劃

啟動(dòng)會(huì)三明確:技術(shù)需求痛點(diǎn)(對(duì)標(biāo)友商優(yōu)勢(shì))、商務(wù)門檻(業(yè)績(jī)/資質(zhì)缺口)、法律雷區(qū)(罰則條款);

2)標(biāo)書(shū)編制(BidPreparation)

——技術(shù)響應(yīng):采用“需求-方案-證據(jù)”三維對(duì)標(biāo)表

——報(bào)價(jià)策略

工具:動(dòng)態(tài)成本模型

——合規(guī)審查

3. 封裝遞交(Submission)防錯(cuò)機(jī)制

1)雙人交叉檢查清單(Checklist):覆蓋印章位置、頁(yè)碼連貫性、U盤文件病毒掃描

2)異地備份:云端實(shí)時(shí)存儲(chǔ)標(biāo)書(shū)版本(防硬件故障)

4. 標(biāo)后管理(Post-bid)

1)動(dòng)態(tài)跟蹤:開(kāi)標(biāo)結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)分析(中標(biāo)價(jià)/對(duì)手得分項(xiàng))

2)知識(shí)沉淀:建立“失敗案例庫(kù)”,標(biāo)注丟分點(diǎn)(如:技術(shù)方案不響應(yīng)、業(yè)績(jī)證明缺失)

四、高效協(xié)作機(jī)制設(shè)計(jì)

1. 信息同步三板斧

1)每日站會(huì)

2)云端協(xié)作平臺(tái)

3)版本控制

2. 沖突解決原則

1)技術(shù)可行性vs成本控制→協(xié)調(diào)經(jīng)理召集三方會(huì)議,以客戶需求優(yōu)先級(jí)裁決

2)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)條款→升級(jí)決策層簽署風(fēng)險(xiǎn)承接書(shū)

3. 敏捷響應(yīng)機(jī)制

1)設(shè)立“標(biāo)書(shū)急救小組”

2)關(guān)鍵資源預(yù)置

案例:某EPC項(xiàng)目投標(biāo)流程優(yōu)化成果

——傳統(tǒng)模式:標(biāo)書(shū)編制32天,3次通宵加班,最終因技術(shù)方案頁(yè)碼錯(cuò)序廢標(biāo)

——優(yōu)化后:

1)采用模塊化分工:技術(shù)組專注方案創(chuàng)新(節(jié)省40%時(shí)間)

2)商務(wù)組調(diào)用歷史報(bào)價(jià)模型:精準(zhǔn)測(cè)算邊際利潤(rùn)

3)法務(wù)AI預(yù)審:攔截2處重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

結(jié)果:21天完成投標(biāo),技術(shù)評(píng)分第一,成本節(jié)約15%

 

第二部分:如何風(fēng)險(xiǎn)可控

第一講:投標(biāo)決策的風(fēng)險(xiǎn)羅盤——投標(biāo)核心矛盾解析與風(fēng)控原則

風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)導(dǎo)致的失敗案例:某企業(yè)低價(jià)中標(biāo)后因成本測(cè)算漏項(xiàng)虧損300萬(wàn)

風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)導(dǎo)致的失敗案:技術(shù)方案過(guò)度承諾導(dǎo)致驗(yàn)收糾紛

一、風(fēng)險(xiǎn)可控的投標(biāo)原則(“三不投”原則)

1. 資金鏈風(fēng)險(xiǎn)超承受力不投

2. 技術(shù)實(shí)現(xiàn)存在重大不確定性不投

3. 核心條款存在致命缺陷不投

二、建立投標(biāo)風(fēng)控三道防線

1. 業(yè)務(wù)防線:可行性研判,紅/黃/綠燈投標(biāo)決策

2. 技術(shù)防線:方案可實(shí)現(xiàn)性驗(yàn)證,技術(shù)參數(shù)偏離表,風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)測(cè)算模型

3. 法務(wù)防線:合同陷阱掃描,條款紅線清單,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁條款設(shè)計(jì)

 

第二講:全流程風(fēng)險(xiǎn)狙擊——投標(biāo)各階段風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)控策略

一、投標(biāo)前風(fēng)險(xiǎn)掃描

1. 風(fēng)險(xiǎn)清單

1)A[信息風(fēng)險(xiǎn)]-->A1(招標(biāo)文件解讀偏差)A-->A2(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)缺失)

2)B[資格風(fēng)險(xiǎn)]-->B1(資質(zhì)證書(shū)過(guò)期)B-->B2(業(yè)績(jī)證明不達(dá)標(biāo))

3)C[資信風(fēng)險(xiǎn)]-->C1(方案偏離)C-->C2(人員職稱缺失)C-->C3(榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)不齊)

防控工具:《投標(biāo)可行性評(píng)估表》(含風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重打分表樣例)

2. 標(biāo)書(shū)制作風(fēng)險(xiǎn)(致命錯(cuò)誤TOP3)

1)未響應(yīng)★條款(紅色預(yù)警圖標(biāo))

2)成本漏算關(guān)鍵項(xiàng)(成本樹(shù)狀圖缺支警示)

3)方案與需求偏離(對(duì)比表呈現(xiàn)差異點(diǎn))

防控工具:《標(biāo)書(shū)三級(jí)審查清單》(技術(shù)/商務(wù)/風(fēng)控聯(lián)簽制)

3. 合同履約風(fēng)險(xiǎn)

隱藏陷阱條款案例:“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不明確”、“延期付款無(wú)違約金”等

防控動(dòng)作:法務(wù)介入合同評(píng)審紅線(標(biāo)注重點(diǎn)條款模板)

二、四大常見(jiàn)錯(cuò)誤及規(guī)避方法

1.標(biāo)書(shū)未響應(yīng)關(guān)鍵參數(shù)

規(guī)避方法:直接廢標(biāo),建立檢查清單逐項(xiàng)核對(duì)

2. 報(bào)價(jià)漏算成本項(xiàng)

規(guī)避方法:利潤(rùn)壓縮或虧損,三套報(bào)價(jià)交叉驗(yàn)證

3. 錯(cuò)過(guò)截止時(shí)間

規(guī)避方法:失去投標(biāo)資格,設(shè)置多輪提醒機(jī)制

4. 忽視評(píng)標(biāo)專家傾向

規(guī)避方法:技術(shù)分偏低,提前模擬評(píng)分權(quán)重

實(shí)戰(zhàn)演練:

1)合法合規(guī)前提下如何高效控標(biāo)

2)如今流標(biāo)的項(xiàng)目為什么非常之多

總結(jié):

1. 高效投標(biāo)=10%信息+40%標(biāo)書(shū)+20%報(bào)價(jià)+30%關(guān)系。

2. 贏標(biāo)核心在于前期深度介入需求、標(biāo)書(shū)精準(zhǔn)響應(yīng)、靈活報(bào)價(jià)策略及全程合規(guī)操作。

3. 建議企業(yè)建立投標(biāo)知識(shí)庫(kù),持續(xù)優(yōu)化流程(如引入AI輔助評(píng)標(biāo)分析),并定期復(fù)盤案例提升中標(biāo)率。

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